🧓 정년 넘은 직원, 계속 고용하면 나라에서 월 30만원 준다?
– 고령자 계속고용장려금, 4050이라면 꼭 알아야 할 제도!
✅ 고령자 계속고용장려금이란?
정년이 지난 직원, 계속 다니게 해도 될까 망설여지셨죠?
정부가 “정년 지난 고령자, 계속 고용해주세요!” 하면서
최대 월 30만원씩 최대 2년간 기업에
현금으로 지원해주는 제도입니다.
고용24 바로가기 📌 정년 후에도 일할 수 있는 길이 열리고, 기업은 인건비 부담이 줄어드는 서로 윈윈(Win-Win)하는 지원금 제도예요.
🎯 누가 받을 수 있나요? (대상)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 📌 사업주 | 중소기업 또는 중견기업 |
| 📌 근로자 | 정년을 지난 고령자 (만 60세 이상) |
| 📌 고용형태 | 정규직 또는 계약직 모두 가능 |
| 📌 고용기간 | 정년 이후 6개월 이상 고용 유지 시 가능 |
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💰 얼마나 받을 수 있나요? (지원금)
- 월 30만 원 × 최대 24개월 = 최대 720만 원 지원!
- 1명당 기준이고, 여러 명 고용 시 인원 수만큼 지급
- 지급 방식: 분기별로 신청 → 심사 후 입금
🔔 Tip!
인건비 부담 큰 소기업이라면 필수로 챙겨야 할 제도예요.
고용 후 6개월마다 신청 가능하니, 타이밍을 꼭 기억하세요!
📝 어떻게 신청하나요? (신청 방법)
신청은 온라인으로 간단하게 가능합니다.
고용노동부의 ‘고용24’ 사이트에서 절차를 밟으시면 돼요.
📌 신청 절차
- 고용24 홈페이지 접속
- 기업회원 가입 및 로그인
- 상단 메뉴에서 👉 ‘기업지원금’ 선택
- 👉 ‘고용유지’ → ‘고령자 계속고용장려금’ 클릭
- 온라인 신청서 작성
- 정년 및 고용 유지 입증 서류 첨부 (근로계약서 등)
- 신청 완료 후 심사 및 지원금 지급
📌 이런 분들은 특히 꼭 챙기세요!
- ✅ 직원들 대부분이 60대 전후인 중소기업 대표님
- ✅ 정년 후에도 성실하게 일하는 분이 있는 소규모 사업장 운영자
- ✅ 4050세대 이상 부모님이 사장님이신 분들 (이런 혜택 모르고 넘기시는 분 많습니다!)
✅ 마무리 한 줄 요약!
정년 넘은 직원이 있어도 걱정 마세요.
정부가 최대 720만원까지 현금으로 도와줍니다!
이제 정년=퇴사라는 공식은 옛말!
지금 바로 고용24에서 신청하세요👇
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정부지원금
